Colaboradores de todas las plantas y oficinas de Guatemala, Costa Rica y Panamá han dado un claro ejemplo de la filosofía enfocada en seguridad del Grupo Enel al alcanzar 10 millones de horas sin accidentes en un periodo de 4 años. Y este es el resultado de un planificado programa para la salud y seguridad ocupacional que se destaca por la Capacitación Continua y la amplia difusión de una cultura de seguridad que involucra a todos los colaboradores y a terceros; Buenas Prácticas de Seguridad y Salud Ocupacional; Registro y Seguimiento de las lecciones aprendidas; Seguimiento a los Indicadores de Seguridad y Salud Ocupacional y la Identificación oportuna de riesgos, entre otros. "Estamos orgullosos como región de haber alcanzado esta meta, pero este es un trabajo continuo y en equipo que se fortalece cada día con una fuerte cultura de seguridad que nos involucra a todos los colaboradores y a terceros; el análisis de los datos reportados y la toma de decisiones preventivas," destacó Bruno Riga, Gerente de Global Power Generation Centroamérica. Otro de los elementos importantes dentro de nuestra política de seguridad es la creación de valor compartido, generada de la estrecha colaboración con todos nuestros contratistas, lo que nos ha permitido transmitir y trascender nuestra cultura de seguridad más allá de nuestras plantas y oficinas. "Nuestros estrictos estándares de seguridad y la aplicación de innovaciones tecnológicas como HSEQ4U, son prácticas que han contribuido significativamente a este logro, pero lo más importante es que todos, como colaboradores de Enel, hemos adoptado la seguridad como una forma de vida," comentó Juan José Ruiz, Gerente de HSEQ para la región. Es importante resaltar además que nuestra política de Stop Work le da el poder a todos los colegas de paralizar el trabajo si creen que representa un riesgo para su seguridad y la de sus compañeros. Esta política nos recuerda a todos que la salud y la seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente son parte de nuestro compromiso diario y son una prioridad sobre cualquier otro requisito laboral. Alcanzar el hito de 10 millones de horas trabajadas sin accidentes es una oportunidad más para reforzar el mensaje de que todos nosotros, como trabajadores de Enel, somos responsables de mantener la máxima concentración en nuestras actividades, otorgando prioridad a la seguridad por encima de otras posibles consideraciones, observando estrictamente las normas y procedimientos, y en permanente alerta ante cualquier posible riesgo para nosotros y quienes nos rodean. ¡Felicidades a todos por este logro!
