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La nostra cultura, i nostri valori

I nostri valori

Fiducia, innovazione, proattività, flessibilità e rispetto. Più che parole: sono i valori su cui si fonda la nostra bussola per costruire un futuro sostenibile.

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9.000 dipendenti

Le nostre persone lavorano in tutto il mondo per rendere possibile la transizione energetica.

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5 continenti

Siamo presenti con impianti attivi in 19 Paesi e abbiamo progetti in sviluppo in altri 5.

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64 GW

Il lavoro delle nostre persone si traduce in sempre più potenza rinnovabile installata in tutto il mondo.

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+1.300 impianti

I luoghi emblema del lavoro delle nostre persone: da qui viene l’energia rinnovabile e sostenibile che è il nostro core business.

La nostra cultura, i nostri valori

Un’organizzazione che cambia e che vuole raggiungere i propri obiettivi ha bisogno di identificare i punti di riferimento fondanti attraverso i quali avviare il nuovo percorso. Fiducia, Innovazione, Proattività, Flessibilità e Rispetto: il nostro ecosistema di valori è ciò che rende la cultura aziendale del Gruppo unica e distintiva. I cinque valori rappresentano la bussola che orienta comportamenti, decisioni e organizzazione del nostro lavoro e della vita di tutte le Persone Enel.

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Disegno stilizzato di una pianta con tre foglie

Fiducia

Agiamo con responsabilità, integrità, legalità e autonomia per costruire rapporti di fiducia con i nostri stakeholder e i nostri clienti. Collaboriamo apertamente per far crescere la fiducia in noi stessi, negli altri e nell’organizzazione per vincere insieme. Sviluppiamo competenza e relazioni affidabili per gestire al meglio la complessità.

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Disegno stilizzato di una lampadina

Innovazione

Lavoriamo con curiosità per aprire l'energia a nuovi usi, tecnologie e persone, imparando gli uni dagli altri e costruendo nuovi punti di riferimento. Trasformiamo le idee in valore per noi e per i nostri stakeholder. 

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Proattività

Agiamo con spirito imprenditoriale nel prenderci cura della nostra azienda, nel costruire il nostro futuro e nell’essere protagonisti della transizione energetica. Prendiamo l’iniziativa per portare risultati concreti e sostenibili, senza disperdere energia e focalizzandoci sulle esigenze dei nostri clienti.

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Flessibilità

Accogliamo il cambiamento come un’opportunità e lo anticipiamo per essere pronti ad affrontare nuove sfide in contesti in rapida evoluzione. Ridefiniamo le priorità agendo con solidità, semplicità e rapidità. Ci impegniamo nel miglioramento continuo e impariamo dai nostri errori. 

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Rispetto

Rispettiamo noi stessi e gli altri, ognuno nella sua unicità. Seguiamo con responsabilità le regole per proteggere e salvaguardare la sicurezza, la salute, l’ambiente e i diritti umani. Riconosciamo il valore delle differenze, delle idee, delle opinioni e del merito per garantire qualità in tutto quello che facciamo.

La nostra missione: Enabling progress with sustainable energy

Nel viaggio verso il 2030 vogliamo abilitare l'elettrificazione con energia sostenibile, prendendoci cura e generando valore per le persone e l’ambiente.

La nostra anima: il nostro modo di interagire con le persone

In questo percorso svilupperemo relazioni solide con tante persone: colleghi e colleghe, clienti, partner, investitori, istituzioni e le comunità locali. Il modo distintivo in cui interagiamo con tutti questi attori è l’anima EGP, risultato dell’applicazione dei nostri comportamenti comuni  (il nostro Compass). 

La nostra Bussola: la guida verso un futuro sostenibile

Il nostro Compass ci aiuta ad affrontare questo viaggio per andare nella giusta direzione. Una bussola basata sui 5 valori di Enel: Fiducia, Innovazione, Proattività, Flessibilità e Rispetto, e che si compone di 4 Mindset e 12 Comportamenti:

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Vincere insieme

 

  • Lavora con passione.
  • Costruisci fiducia.
  • Condividi le tue idee. 
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Responsabilizzare gli altri e assumersi le proprie responsabilità

 
  • Impegnati in prima persona. 
  • Guida e lascia guidare con gentilezza. 
  • Abbi cura degli altri e aiutali a crescere.
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Essere semplici, smart e rapidi

 
  • Punta all’essenziale.
  • Comunica per coinvolgere.
  • Sii preparato e flessibile.
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Andare oltre

 
  • Sii audace.
  • Sii persistente e resiliente.
  • Sii curioso, umile e innovativo. 

Diversità e inclusione

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